Por: Lillipsy Bello Cancio
“En Cabaiguán, las nuevas formas de gestión laboral aportan al desarrollo de la economía del municipio y provocan un positivo impacto en la generación de nuevas fuentes de empleo”, afirmó a esta emisora Enrique Hernández Laussao, Coordinador de Programas y Objetivos en el Consejo de la Administración Municipal al referirse a los resultados del trabajo por cuenta propia aquí.
Para confirmar lo anterior el directivo destacó al cierre del primer trimestre del 2021 ejercen el trabajo por cuenta propia 3 mil 53 personas, rectoradas en su mayoría por la Dirección Municipal de Trabajo (2 mil 615), la Unidad Estatal de Tráfico (431) y la Empresa de Seguro Estatal Nacional (7)
Así mismo, entre las actividades más demandadas, la fuente mencionó a los Trabajadores contratados (479), Agente de telecomunicaciones (200), Productores vendedores de Artículos Varios (170), los Elaboradores- Vendedores de alimentos de forma ambulatoria (146), y los que se dedican a ofrecer Servicios Gastronómicos de Cafetería (196) y Servicios de belleza (118), entre otros.
“Cada 15 días y como parte del sistema de trabajo que tenemos implementado nos reunimos con el grupo multidisciplinario que intervienen en el desarrollo de este sector, donde se aprueban las actividades y se analiza la marcha del trabajo por cuenta propia y se toman acuerdos para un mejor funcionamiento de cada una de las actividades”, agregó Hernández Laussao.
En este sentido el funcionario aseguró que, aún falta mucho por lograr en materia de enfrentamiento a las ilegalidades y aplicación de las medidas que correspondan según lo establecido en el Decreto Ley sobre las infracciones personales de las regulaciones del trabajo por cuenta propia, “entre las cuales está establecido como prioridad el seguimiento a las violaciones de precios y la garantía del cumplimiento de las disposiciones correspondientes a la batalla contra la COVID- 19”, según sus propias palabras.
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