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Dos contingencias adversas en el empleo

Dos contingencias adversas en el empleo

Cabaiguán
Los contratos de trabajo suscritos entre empleadores y asalariados devienen en tracto sucesivo  y, cual vagones ferroviarios encadenados unos con otros, tirados por una misma locomotora, van creando y renovando derechos y obligaciones recíprocas entre los firmantes, a lo largo de su existencia jurídica, pero, ante ciertas contingencias inesperadas, provocadas por una de las partes suscribientes o  por el entorno económico bajo el cual se ligaron, el vínculo legal que les unía se desvanece o extingue: tales son las figuras de la interrupción laboral y de los procedimientos de declaración de trabajadores disponibles, encarnados, respectivamente, en  los avatares laborales eventuales de suspensión de la relación de trabajo o de su cese o terminación, ambos tutelados por el...