Dos términos exigidos a la madre trabajadora
Por Arturo Manuel Arias Sánchez
En
estas circunstancias azarosas de enfermedad epidémica que enrostramos, muchas
madres cubanas, vinculadas laboralmente, se angustian y apelan, como medio de
lograr sus propósitos de atención a sus hijos menores, confinados en los
hogares en razón de la suspensión de sus deberes escolares, a la solicitud de
una licencia no retribuida que les permita abandonar el trabajo, bajo tutela
legal, y sumirse en el seno hogareño, al lado de sus retoños.
Otras
madres, multíparas, uníparas o en estado de gestación, cuya relación laboral ha
finalizado debido al contrato de trabajo por tiempo determinado que en su
oportunidad sostuvieron con una entidad laboral, temen que al arribar a la
semana 34 de su preñez, no puedan alcanzar los beneficios económicos que ...