¿Permuta ocupacional?
En
el año 1992, en pleno auge del llamado "período especial", con sus
concomitantes dificultades en el transporte público de pasajeros, el Ministerio
de Trabajo y Seguridad Social dictó la Resolución Número 1 de 7 de enero del
citado año, regulando en ella la posibilidad de las denominadas "permutas
laborales", a manera de paliativo contra aquellos trastornos ambulatorios,
intentando atenuar el movimiento pendular que experimentaban los trabajadores
cuando se desplazaban desde sus hogares hasta sus centros de trabajo y
viceversa.
Dicha
Resolución tuvo un opacado éxito en sus propósitos, cuya declinación culminó
con su derogación el 12 de junio de 2014 al ser promulgado el Reglamento del
Código de Trabajo, el Decreto 326, tras veintidós años de tenue existencia
jurídica.
Pero,
si...