¿Cómo se concibe el tratamiento salarial por el Primero de Mayo?
La nota del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social precisa que no corresponde trasladar el descanso del 1ro de mayo de 2026 pues no coincide con el descanso dominical
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social informó hoy sobre el tratamiento salarial que corresponde para este 1 de mayo, Día Internacional de los Trabajadores.
A continuación, la ACN reproduce íntegramente la nota de prensa:
El 1° de mayo es un día de conmemoración nacional para celebrar, el “Día Internacional de los Trabajadores”, conforme lo previsto en el artículo 94 de la Ley 116, Código de Trabajo, del 20 de diciembre de 2013.
El viernes 1° de mayo recesan las actividades laborales, excepto las relacionadas con la zafra azucarera y otros trabajos agrícolas urgent...









