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¿Qué son las interrupciones laborales?,  ¿Cómo se tratan en el código del trabajo?, ¿Se mantienen o no garantías salariales durante las mismas? Por: Arturo Manuel Arias Sánchez Cualifican a las interrupciones laborales, en sentido lato, la falta de insumos, de portadores energéticos y la irrupción de fenómenos naturales, elementos adversos de los procesos productivos, tanto agrícolas como industriales, amén del daño a la prestación de los servicios públicos, contingencias a las que se ha sumado, desde hace año y medio en nuestro país, el morbo pandémico de la Covid-19; no obstante, la legislación laboral ordinaria o de urgencias, intenta su atenuación pecuniaria en los ingresos personales de los empleados, devenidos en interruptos. Comencemos por el principio signados por la ...