El trabajador de confianza
El trabajador de confianza gozará de una esencia conceptual jurídico-laboral, en materia de empleo, superior a aquellos que formalizan su vínculo mediante el contrato de trabajo
De acuerdo con el Código el Trabajo, el trabajador de confianza requiere contar con requisitos adicionales de confiabilidad y discreción en el análisis de su capacidad demostrada, para ser designado en el cargo.
Por: Arturo Manuel Arias Sánchez
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, organismo rector de la administración central del Estado cubano en materia de empleos, salarios y seguridad social, ha prodigado especial atención a los trabajadores que ocupan cargos de las categorías de operarios, técnicos, administrativos y de servicios, en razón del acceso que tienen sobre la custodia y el uso de bien...
