¿Demanda judicial o anulación administrativa del Acuerdo del Órgano de Justicia Laboral?
Por: Arturo Manuel Arias Sánchez (Abogado, especialista en Derecho Laboral)
Mi interrogante inicial del asunto: la omisión de la administración en establecer demanda, dentro del término concedido, ante el tribunal municipal, ¿es fundamento suficiente para que el Director de Trabajo o la Fiscalía anule la decisión firme del órgano de justicia laboral a solicitud del empleador inconforme?
Analicemos.
Harto conocido resulta entre los entendidos en solución de conflictos de trabajo que estos se dirimen, primariamente, en una instancia prejudicial, es decir, los órganos de justicia laboral creados en los centros de trabajo y, pronunciado su acuerdo, si procede, se accede a la vía judicial cuyo ingreso es en el tribunal municipal popular.
Tal es la esencia del artículo 167 del Código...









