Ene122024 by rolandoNo Comments

Comentarios en torno a las manifestaciones de discriminación, violencia y acoso en el ámbito laboral

El presente Decreto tiene por objeto establecer el Protocolo de actuación ante situaciones de discriminación, violencia y acoso en el ámbito laboral, en lo adelante el Protocolo, que permita su identificación, prevención y control; la capacitación de los trabajadores y empleadores; así como la asistencia a los afectados, lo que contribuye a garantizar el disfrute de sus derechos de trabajo. Gaceta Oficial de la República de Cuba Por: Arturo Manuel Arias Sánchez (Licenciado en derecho) Se escuchan en lontananza, aquí, allá o acullá, voces tenues que prometen convertirse en altisonantes, quejumbrosas antepresuntas situaciones de discriminación, violencia y acoso en el ámbito laboral de sus entidades, enclavadas en el terruño domiciliario de estas. Cabe, entonces, preguntarse: ¿e...

Feb72023 by Tomas Antonio Pérez LópezNo Comments

El efecto “dominó” laboral

Al Derecho, Cabaiguán

Gracias al Decreto Número 75, de fecha 5 de diciembre de 2022, el Consejo de Ministros acordó el receso laboral con pago del salario el día 3 de enero de 2023, y encargó a la Ministra de Trabajo y Seguridad Social la emisión de las disposiciones jurídicas complementarias para la ejecución de lo dispuesto en el citado Decreto, la cual dictó oportunamente la Resolución Ministerial Número 26 de 14 de diciembre de 2022. Por: Arturo Manuel Arias Sánchez (Licenciado en Derecho) La citada Resolución cuyo texto dice: Primero: Los empleadores de las entidades y actividades que recesan sus labores el día 3 de enero de 2023, abonan a los trabajadores el salario básico, salvo que coincida con los de su descanso semanal o con aquellos en que disfrutan de vacaciones anuales pagadas, ...

Nov52021 by Aramis Fernández ValderasNo Comments

Autoridades de Cabaiguán desmienten rumores sobre festividades en el territorio

Cabaiguán, Multimedia, podcasts

Como afirma la popular canción “El Venao”, no hagas caso a esa jugada, son rumores, son rumores…Nada de festejos todavía, los apurados por celebrar deben esperar un poquito más, la COVID-19 ha disminuido, pero sigue sin irse de nuestras calles, casas y centros laborales Por: Lillipsy Bello Cancio Ni en Guayos, ni en ningún otro asentamiento poblacional cabaiguanense están autorizados festejos hasta tanto las condiciones higiénico sanitarias lo permitan y cuando eso ocurra la nota se hará oficial por las personas y medios de difusión autorizados en el municipio.

Oct42021 by Aramis Fernández ValderasNo Comments

Cabaiguán acrecienta papel de las mujeres en el desarrollo de la sociedad (+ Audio)

Cabaiguán, Multimedia, podcasts

A fin de impulsar el Programa Nacional Para el Adelanto de las Mujeres, varias instituciones de Cabaiguán coordinan acciones. Entre las tareas se encuentra la divulgación del empleo de féminas en labores que casi siempre son desempeñadas por los hombres y en el incremento del papel femenino en puestos claves del territorio Por: Lillipsy Bello Cancio Independientemente de que en este municipio las mujeres constituyen más del 50 por ciento de la fuerza laboral y en el caso de las Ciencias, la manufactura tabacalera, la educación y servicios de la salud ocupan más del 60 por ciento de las plazas, aún existen lugares en los cuales el protagonismo puede ser superior como es el caso de la agricultura y la labor por cuenta propia.

Sep92021 by Aramis Fernández ValderasNo Comments

¡Desastres! en el Código de Trabajo cubano

Cabaiguán

El Reglamento del Código de Trabajo, en el seno de sus artículos 35 y 36, ampara las llamadas situaciones de desastres Por: Arturo Manuel Arias Sánchez (Abogado, especialista en Derecho Laboral) ¡Quién sabe si los creadores del héroe de comics o muñequitos, nombrado Superman (1938), como se bautizaba en mi remota niñez a tales relatos de ficción, los norteamericanos Joe Shuster y Jerry Siegel, se inspiraron en el origen etimológico de la palabra desastre (del latín disastrum: prefijo dis, contrariedad, oposición, separación; sufijo astrum: astro, estrella) para concebir la explosión del imaginario planeta Kriptón y hacer llegar al nuestro al superhéroe dotado de poderes sobrenaturales! Un desastre es sinónimo de calamidad o catástrofe, gran desgracia que sume en la dese...

Jun222021 by Aramis Fernández ValderasNo Comments

Vuelve por sus fueros la competencia laboral a los tribunales provinciales

Al Derecho, Cabaiguán

El inciso b) del artículo 25 del Código de Procesos, introduce una necesaria rectificación en la política disciplinaria del Código de Trabajo, al abrir una entrada en la competencia de los tribunales provinciales a las inconformidades mostradas por los interesados con la aplicación de la medida disciplinaria de separación del sector o actividad, puerta que permanecía obstruida en el artículo 182 del Reglamento del citado Código de Trabajo Por: Arturo Manuel Arias Sánchez (Abogado, especialista en Derecho Laboral) Cercana a los treinta años de su extinción, pero próxima a su resurgimiento, la competencia laboral de los tribunales provinciales populares fue sustraída por el nuevo sistema de justicia laboral implantado en ese entonces, delineado en dos peldaños procesales: los órga...

Jul102020 by rolandoNo Comments

En interrupción laboral, ¿se acumula vacaciones?

Al Derecho, Cabaiguán

Por Arturo Manuel Arias Sánchez El estío caribeño se nos echa encima (como lo hizo el polvo sahariano) acompañado de la sempiterna canícula; la asoladora pandemia retrocede y la vida social se reinicia bajo austeridad sanitaria; las vacaciones de escolares y trabajadores arrecian en esta época; como es usual, playas, balnearios y campismos aguardan por ellos; ahora bien, es prudente hablar, entonces, sobre los acumulados de vacaciones de los trabajadores, en particular, las de aquellos que suspendieron sus ocupaciones habituales en razón de la contingencia pandémica y fueron declarados interruptos por disminución de los niveles productivos o por el manto protector tendido sobre los llamados “grupos vulnerables” a la covid-19, con el pago de la garantía salarial pertinente. Cualq...

Repercusión puntual de la fuerza mayor en el status jurídico laboral de los trabajadores

Al Derecho, Cabaiguán

El Libro IV del Digesto o Pandectas, segundo cuerpo jurídico del Corpus Iuris Civilis (528-534 n.e), colofón histórico de la codificación justinianea, en su Ley Segunda define a la fuerza como el ímpetu de cosa mayor que no se puede repeler. Sirva pues, esta cita histórica como punto de arrancada para nuestro asunto.Muchos autores, a partir de entonces pretenden diferenciar los conceptos de fuerza mayor y caso fortuito. La distinción entre fuerza mayor y caso fortuito la establecen por la causa, unos, y otros, por los efectos. Así para los primeros, la fuerza mayor obedece a la voluntad de un tercero y el caso fortuito procede de accidentes naturales. Para los segundos, si los efectos recaen sobre una persona, es manifiesta la fuerza mayor, en tanto que, si recaen sobre la pres...