La manifestación de voluntad del empleador: ¿Expresa o presunta?
Pregunta
situacional
¿Con
qué término cuenta el empleador, una vez vencido el período de prueba, para
manifestar su voluntad denegando la formalización del contrato de trabajo por
tiempo indeterminado con el trabajador?
Respuesta
apriorística
El
empleador cuenta con el término de once (11) días hábiles, vencido el período
de prueba, para denegar la formalización del contrato de trabajo por tiempo
indeterminado con el trabajador, según se concluye del estudio de la
legislación laboral aplicable a esta situación.
Razones
de hecho y de derecho
El
período de prueba es un contrato de trabajo por tiempo determinado (así lo
asevera el artículo 25 en su inciso b) del Código de Trabajo) pero, si el
empleador no manifiesta, vencido aquel, su voluntad en contrario, entonces se
formaliz...









